Take Ensina

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Tenho uma produtora de videos a Take Seven video e produções e professor de cinema radio e TV também como professor de criatividade em propaganda criação publicitaria e velejar que sempre fez parte do meu DNA e agora, além de minha maior diversão, é também o meu trabalho. Quiseram as forças do destino, com a ajuda de alguns amigos, que eu embarcasse na tripulação da DYC, uma empresa de excelência na locação de veleiros de 36 a 41 pés, atuando como skyper e responsável pelas vendas em São Paulo e região. Convido você a conhecer um pouco mais deste mundo feito de mar, sol e velejadas emocionantes, em Angra dos Reis, uma das paisagens mais bonitas do nosso litoral.
 .estas são minhas três principais atividades profissionais.  

quarta-feira, 19 de dezembro de 2012



Chaplin uma viagem de 1 minuto 

De tempos em tempos eu gosto de reler a sua biografia para saber como se cria, como se faz roteiro, como se interpreta,como se dirige,como é ser engraçado,como fazer as pessoas rirem,como é rir da própria vida, como é ter vivido com as maiores personalidades dos últimos 100 anos enfim acho que todos aqueles que criam textos,  fazem filmes e que de alguma forma mexem com comunicação  devem  conhecer este gênio  (palhaço). Curtam e muito legal. 

sexta-feira, 7 de dezembro de 2012


Bossa Nova (03/12/2012)

Bossa Nova 

A bossa nova é um movimento da música popular brasileira, derivado do samba e com forte influência do jazz. Teve início no final dos ano 50, com João GilbertoTom Jobim, Vinícius de Moraes e jovens cantores e/ou compositores de classe média da zona sul carioca. De início, o termo era apenas relativo a um novo modo de cantar e tocar samba naquela época, ou seja, a uma reformulação estética dentro do moderno samba carioca urbano. Com o passar dos anos, a Bossa Nova tornou-se um dos movimentos mais influentes da história da música popular brasileira, conhecido em todo o mundo. A palavra 'bossa' apareceu pela primeira vez na década de 1930, em Coisas Novas, samba do popular cantor Noel Rosa. A expressão 'bossa nova' passou a ser utilizada também na década seguinte para aqueles sambas de breque, baseados no talento de improvisar paradas súbitas durante a música para encaixar falas. Com o passar do tempo, 'bossa' passou a significar um certo swing, uma batida. Bossa nova seria, então, nome de batismo do novo ritmo musical brasileiro. Primeiro movimento musical brasileiro egresso das faculdades, já que os primeiros concertos foram realizados em âmbito universitário, pouco a pouco aquilo que se tornaria a bossa nova foi ocupando bares do circuito de Copacabana, iniciando no chamado Beco das Garrafas. Hoje, nesse local, há uma loja especializada em artigos relacionados à música brasileira.  


sexta-feira, 30 de novembro de 2012

Empreender

Que você seja um grande empreendedor. Quando empreender, não tenha medo de falhar. Quando falhar, não tenha receio de chorar. Quando chorar, repense a sua vida, mas não recue. Dê sempre uma nova chance para si mesmo. Encontre um oásis em seu deserto. Os perdedores vêem os raios. Os vencedores vêem a chuva e a oportunidade de cultivar. Os perdedores paralisam-se diante das perdas e dos fracassos. O
s vencedores começam tudo de novo. Saiba que o maior carrasco do ser humano é ele mesmo. Não seja escravo dos seus pensamentos negativos. Liberte-se da pior prisão do mundo: o cárcere da emoção. O destino raramente é inevitável, mas sim uma escolha. Escolha ser um ser humano consciente, livre e inteligente. Sua vida é mais importante do que todo o ouro do mundo. Mais bela que as estrelas: obra-prima do Autor da vida. Apesar dos seus defeitos, você não é um número na multidão. Ninguém é igual a você no palco da vida. Você é um ser humano insubstituível. Jamais desista das pessoas que ama. Jamais desista de ser feliz. Lute sempre pelos seus sonhos. Seja profundamente apaixonado pela vida. Pois a vida é um espetáculo imperdível. ( Augusto Cury )



sexta-feira, 9 de novembro de 2012


A solicitação de um orçamento para  áudio visual e o seu conteúdo.

O nosso comentário hoje fala sobre a proposta de orçamento que é o primeiro passo para a elaboração de um vídeo criativo e eficaz. Nele devem estar compreendido e não apenas escrito os objetivos de comunicação do cliente que o levaram a solicitar este orçamento.
Na produção de um vídeo dividimos a produção em três etapas básicas que acontecem em qualquer produção áudio visual, desde um evento social a uma longa metragem e claro que para cada tipo de vídeo terá um grau de complexidade maior ou menos o que pode necessitar de mais etapas e o numero maior de profissionais envolvidos.
Para o nosso negocio de vídeos empresarial, e importante que o orçamento contenha de forma clara e sucinta todas estas etapas e um planejamento das etapas a serem seguidas.
01)   Roteiro (criação) o primeiro passo e uma sinopse do trabalho proposto um resumo sucinto de como será o vídeo proposto:
02)   Captação de imagens a equipe deve estar brifada e ter conhecimento do roteiro aprovado e decupado por etapas aonde devem ser priorizados datas horários, autorizações necessárias, nomes dos responsáveis, agendamentos com entrevistados materiais a serem utilizados durante a captação de imagens. Otimizando ao maximo os dias de gravação.    
03)   Edição e finalização Os  matérias necessários são:  material bruto captado, roteiro decupado contendo detalhes de cada sequencia e cenas gravadas. Trilha sonora, e locução devidamente aprovadas pelo cliente.  
O orçamento e o ponto de partida para a elaboração de um vídeo criativo e eficaz, portanto devemos analisá-lo com  técnica e cuidado.
Se você esta produzindo um vídeo para sua empresa,preste atenção nestas dicas importantes sobre o briefing.
O primeiro passo e escolher uma produtora solicitando um orçamento do produto que você deseja. O procedimento para a produção de um vídeo e padrão, ou seja, o briefing que são as informações básicas da sua empresa e do filme a ser produzido. Alguns dados importantes a serem observados no briefing 

  • Cultura de comunicação da empresa.
  • Público alvo.
  • Duração.
  • Local de do filme se na internet ou na empresa ou em eventos.
  • Verba. 
  • Sinopse (pequeno resumo da historia do filme do vídeo a ser criado).
  • Quantificar quantas correções está previstas no orçamento
  • Prazos de entrega.
  • Formas de pagamento.


Se você esta produzindo um vídeo para sua empresa,
preste atenção nestas dicas importantes sobre o briefing.
O primeiro passo e escolher uma produtora solicitando um orçamento do produto que você deseja. O procedimento para a produção de um vídeo e padrão, ou seja, o briefing que são as informações básicas da sua empresa e do filme a ser produzido. Alguns dados importantes a serem observados no briefing 
Cultura de comunicação da empresa.
Público alvo.
Duração.
Local de do filme se na internet ou na empresa ou em eventos.
Verba. 
Sinopse (pequeno resumo da historia do filme do vídeo a ser criado).
Quantificar quantas correções está previstas no orçamento
Prazos de entrega.
Formas de pagamento.

terça-feira, 21 de agosto de 2012


Você tem que encontrar o que você gosta. E isso é verdade tanto para o seu trabalho quanto para seus companheiros. Seu trabalho vai ocupar uma grande parte da sua vida, e a única maneira de estar verdadeiramente satisfeito é fazendo aquilo que você acredita ser um ótimo trabalho. E a única maneira de fazer um ótimo trabalho é fazendo o que você ama fazer. Se você ainda não encontrou, continue procurando. Não se contente. Assim como com as coisas do coração, você saberá quando encontrar. E, como qualquer ótimo relacionamento, fica melhor e melhor com o passar dos anos. Então continue procurando e você vai encontrar. Não se contente.
Steve Jobs

terça-feira, 5 de junho de 2012


Porque não encontro emprego depois dos 50 anos ?

Meu post de hoje e um alerta para uma situação que acontece já a alguns anos e infelizmente só notamos quando passamos por ela. Completei 50 anos e depois desta idade nos não servimos mais para o mercado, em outras palavras o mercado não contrata pessoas com mais de 50 anos e triste, mas e um fato.

Num pais aonde todas as minorias tem seu espaço  com suas cotas e todas  merecidas  os profissionais  que atingem esta faixa etária não encontram mais recolocação no  mercado. Temos que fazer algo, pois esta  discriminação afeta a todos e a idade e implacável .

Em um pais,  aonde os jovens são estimulados a estudar, buscar uma especialização com cursos superiores e um destino perverso este  de só trabalhar ate os 50 anos de idade.

Em qualquer parte do mundo um profissional com 50 anos de idade esta no auge da sua vida física, emocional e  profissional tem experiência para tomada de decisões com mais assertividade e segurança.

  
Os profissionais do mercado que atuam nas empresas hoje são garotos recém-saídos das escolas e que não tem experiência no mercado e segurança.   

Porque não usar estas duas forças, o estagiário e o profissional experiente como coaching promovendo uma troca de experiências. Garantindo assim ótimos resultados as empresas e dando uma solução definitiva para uma questão tão importante que envolve  respeito por pessoas e sua vivencia profissional e planejamento para o futuro.